根据《Beat365亚洲版官网兼职辅导员选聘与管理的实施意见》〔（2009）厦大学20号〕的文件精神，今年学校继续开展兼职辅导员的选聘工作，为进一步完善此项工作，现将2013年兼职辅导员选聘和管理工作的相关事宜通知如下：
一、选聘对象
1．学院党务秘书、青年专任教师；
2．优秀研究生尤其是硕博连读的研究生。
二、选聘人数
法学院7人（含知识产权研究院1人）
三、选聘条件
1．中共党员（含中共预备党员）；
2．热爱学生工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神；
3．具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力；
4．道德品质优秀，率先垂范，作风正派，身心健康，能成为学生的楷模；
5．学生担任兼职辅导员的要学业优良，有主要学生干部经历或在校党政机关部门实习经历的优先考虑。
四、选聘时间安排
1．报名：9月23日—9月26日，学院（研究院）根据《我院2013年各学院（研究院）辅导员岗位核定表》（附件1）确定今年选聘人数，并进行宣传发动，在全校内公开选聘；应聘者填写《Beat365亚洲版官网辅导员岗位应聘报名表》（附件2），于9月26日上午下班前将表格电子版和纸面版交至法学院319办公室高斌老师，电话2182401，邮箱lawtw@xme.cdu.cn。
2．公示：9月29日—10月8日，学院（研究院）对应聘者进行资格审查并将面试名单在学院网站主页上进行公示3日（包括续聘人员）。
3．组织考核：10月9日—10月10日，学院（研究院）组织面试考核，由学院（研究院）与拟录用人员双向选择确定拟录用人选。
4．审批：10月11日—10月12日，学院（研究院）将《拟聘兼职辅导员面试情况登记表》（见附表3）和相关材料以及《各学院拟聘兼职辅导员情况汇总表》（见附件4）报学生处审核，并报学校审批。学生处发布录用结果，通知录用人员与学院（研究院）签定聘用协议书，由学校发放聘书。
五、学校有关管理工作
1．用人学院（研究院）必须加强兼职辅导员的管理，严格执行兼职辅导员必须“带班带生”制度。学校将根据制订的兼职辅导员工作考核暂行办法加强日常管理，进一步推进兼职辅导员工作规范化建设。
2．兼职辅导员凡因故需要予以解聘或调整的，应及时上报学生处备案。
3．此次兼职辅导员选聘采取一年一签的方式，在下一年度聘用兼职辅导员时，对工作出色者优先聘用，续聘兼职辅导员可免面试。
4. 学生担任兼职辅导员按勤工助学设岗计酬，每月最高额度不超过800元，由院学生工作组根据兼职辅导员具体工作情况确定发放额度（见附件5）。
5. 考核优秀者，学校将给予表彰并颁发荣誉证书，学院亦可根据情况配套相应的物质奖励。对于学生兼职辅导员，学校将增发两个月的工作津贴，给予奖励。
附件：
1. 我院2013年各学院（研究院）辅导员岗位核定表
2. Beat365亚洲版官网兼职辅导员岗位应聘申请表
3. 拟聘兼职辅导员面试情况登记表
4. 各学院拟聘兼职辅导员情况汇总表
5. 兼职辅导员劳酬申报表
学校通知网址：http://xsctemp.xmu.edu.cn/s/122/t/377/21/1f/info139551.htm
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2013年9月